AI 冲击加剧!未来 3 年全球 1.2 亿名劳工得重新接受职训

2020-06-06

AI 冲击加剧!未来 3 年全球 1.2 亿名劳工得重新接受职训

人工智慧(AI)发展迅速,根据 IBM 研究,未来 3 年,全球 12 大经济体将有最多 1.2 亿名劳工,可能得因 AI 及自动化大量普及而重新接受职训。

IBM 商业价值研究院(IBM Institute for Business Value) 6 日在最新发布的研究中并指出,在接受访问的执行长(CEO)当中,仅 41% 表示他们拥有适当的人才、技能及资源来执行企业的营运策略。这份调查访问全球 48 个国家中超过 5,670 位执行长。

研究显示,透过职训来弥补劳工技能差距的时间,短短 4 年内就增加了 10 倍以上。2014 年企业平均只需进行 3 天的训练即可,到了 2018 年职训时间得花上 36 天。

报告指出,企业对新技能的要求快速出现,其他技能遭到淘汰。在 2016 年,企业认为 STEM (科学、技术、工程与数学)以及基础电脑与软体、应用技能,是员工最重要的技术。到了 2018 年,前两大最重要技能,却变成「能有弹性、灵活地去适应变化」以及「时间管理技能、为工作重要性排序的能力」。相较之下,美国消费者认定的最关键技能则是道德与正直。

IBM 人才与转型事业部合伙人 Amy Wright 说,技能差距愈来愈大、就业市场吃紧,让组织面临严重压力,这可能会冲击企业的未来以及全球经济。然而,虽然企业主已经意识到问题的严重性,受访者当中,却有半数坦承他们没有任何技能开发策略。

根据 IBM 研究,企业应利用分析工具及 AI,预测、推断哪些技能可在组织中取得,并将资讯跟员工分享,带动持续学习的企业文化。

Zero Hedge 报导,特斯拉(Tesla Inc.)执行长马斯克(Elon Musk)8 月份就曾说过,AI 对就业市场恐带来毁灭性的冲击,甚至「让工作变得没什幺意义。」

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